為進(jìn)一步激發(fā)“工投人”創(chuàng)新熱情與創(chuàng)造活力，展示干部職工的智慧和潛能，檢驗(yàn)“六型”班組建設(shè)質(zhì)效水平，11月6日下午，工投公司工會(huì)舉行“GT2024班組自主管理成果發(fā)布會(huì)”。
公司黨委委員、紀(jì)委書記、工會(huì)主席潘莉宣讀成果發(fā)布比賽規(guī)則及注意事項(xiàng)；公司黨委書記、董事長王兆明宣布班組自主管理成果發(fā)布會(huì)正式開啟。
歷經(jīng)初選、復(fù)賽選拔，來自公司10個(gè)單位的12項(xiàng)班組自主成果入圍決賽。項(xiàng)目發(fā)布代表運(yùn)用PPT+解析等方式，從立項(xiàng)背景、創(chuàng)新目的、取得效果等三個(gè)方面向與會(huì)人員報(bào)告發(fā)布初衷；14位專業(yè)技術(shù)評審根據(jù)各項(xiàng)目發(fā)布內(nèi)容，現(xiàn)場互動(dòng)點(diǎn)評和創(chuàng)新點(diǎn)答疑，并依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)公正評判。
最終，“延長電解槽打殼錘頭使用壽命”“提高磷生鐵元素合格率及穩(wěn)定性”“240KA鋁電解槽槽殼校正大修”“整流機(jī)組純水控制柜升級改造”“排煙機(jī)水冷循環(huán)系統(tǒng)改造”等12項(xiàng)班組自主成果，分獲一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)勝獎(jiǎng)。
最后，王兆明同志作總結(jié)講話。他表示成果轉(zhuǎn)化是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展全過程創(chuàng)新鏈的重要一環(huán)，技術(shù)成果只有轉(zhuǎn)化了才能真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新價(jià)值，只有轉(zhuǎn)化了才能成為新質(zhì)生產(chǎn)力。希望公司所屬各單位繼續(xù)一如既往，立足本職崗位，深挖“安全生產(chǎn)、環(huán)境改善、節(jié)能降耗、數(shù)字智能、技術(shù)革新”等方方面面的實(shí)用性成果，并通過公司工會(huì)持續(xù)開展的班組自主成果發(fā)布活動(dòng)公開“亮相”，為公司降耗提效、創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)我們?nèi)w工投入的“大智慧”和新動(dòng)能。同時(shí)向全體干部職工發(fā)出倡議：一是公司黨委和公司工會(huì)要持續(xù)加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，教育引導(dǎo)全司上下聽黨話、感黨恩、跟黨走，深化“中國夢·勞動(dòng)美”宣傳教育，傳承企業(yè)文化、講好工匠故事，展現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人風(fēng)采，筑牢“強(qiáng)企有我”的使命感和責(zé)任感。二是公司所屬各黨支部及支部歸口單位要深度挖掘技改革新項(xiàng)目，聚力搭建展示舞臺、提供環(huán)境、創(chuàng)造條件、適度鞭策，啟迪激發(fā)廣大干部職工、技術(shù)骨干成為勇探索、善鉆研、勤創(chuàng)新的國企發(fā)明“小巨人”。三是公司兩級黨組織、公司工會(huì)及公司團(tuán)組織要開創(chuàng)更多更具特色、更富活力的創(chuàng)新展示平臺，讓“五小”活動(dòng)貫穿我司創(chuàng)建科技型企業(yè)全過程，成為助力工投高質(zhì)量發(fā)展的“助推劑”。四是緊緊圍繞公司“電解鋁生產(chǎn)與倉儲物流業(yè)態(tài)”協(xié)同發(fā)展為中心，借助公司平臺資源加大班組自主研發(fā)與“產(chǎn)學(xué)研”合作力度，加快綠色低碳，數(shù)字化、智能化等關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，以全員創(chuàng)新的生動(dòng)實(shí)踐繪就建設(shè)全新工投新篇章。
公司黨政班子成員、評審組成員、助理以上管理人員、班組長及職工代表50余人參加發(fā)布會(huì)。
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